最近一项调查显示，大多数受调女性认为“事业发展”是“三十而立”的重要指标，仅有少数首选“婚姻”。

　　在1514名受调年轻女性中，94%认为三十岁女性应该“有自己的事业”，8.1%还希望能从事管理岗位工作;仅有6%认为只要“嫁得好”就算“三十而立”。

　　女性薪酬方面的差距也在逐渐缩小，10.6%的受调女性月薪8000元以上，男性的这一比例为略高的12.2%。

　　在城市中，妻子比丈夫更能赚钱的情形并不鲜见。中国人民大学心理学教授周莉在接受新华社记者采访时说：“这一代的女孩在成长过程中，受到父母的鼓励，在学业等各个方面都充分发挥了潜力，其表现甚至优于男性。进入职场后，这种情况在一定程度上得到延续。”

　　调查同时显示，52.5%受调女性认为结婚生子会影响事业发展，35.2%选择推迟生育，给事业发展留出更多空间。

　　儒家有“三十而立”的说法。现在，在中国的大城市里，越来越多的女性用这一标准来衡量自己的事业。

　　年近30岁的章虹在福建一家电视台工作，尽管媒体工作颇为辛苦，她还在周末兼职做瑜伽教练。她说：“事业是我生活中不可或缺的部分。在婚姻与事业间，我努力找到最佳平衡。虽然自己比丈夫赚得多，但我们能相互理解，并未对家庭构成威胁。”

　　章虹出生于1981年。在他成长的20年间，中国经济飞速增长，社会结构发生巨大变化;与前代人不同，传统的“男主外，女主内”的思想在多数城市女性中逐渐淡化。

　　上海向阳职业规划机构首席职业规划师洪向阳说：“80后女性自我实现的愿望比上一代更加强烈，事业和家庭的冲突也日益凸显。”

　　洪向阳认为，大城市激烈的职场竞争和高昂的生活成本也使女性追求事业成为必然。男性在择偶时也倾向于选择工作稳定、薪酬较高的女性，她们能分担部分家庭经济负担。

　　今年是“三八”国际劳动妇女节100周年，男女平等是联合国千年目标的重要组成部分，而经济独立通常被认为是真正实现男女平等的必要条件。

　　“现在男性也转变了‘女子无才便是德’的观念，开始青睐更为独立的女性，且愿意承担更多的家务。”洪向阳说。

　　章虹每天的日程排得很紧，她坚信自己能够事业有成，且家庭美满。她说：　“我和老公相互帮扶，共同分担家务，这是中国都市典型的‘80后’家庭。”